公司简介：

雅迪科技集团有限公司创立于 2001 年，经过 20 多年的高速发展，现已成为集电动两轮车、电动三轮车、电助力车、滑板车、折 叠车等多品类车型及其零配件研发、生产、销售、服务于一体的中短途出行服务商。 2016 年 5 月，雅迪在香港联交所成功上市，成为中国电动车行业首家上市企业（股票代码：01585.HK）。雅迪集团总部位于江 苏无锡，集团拥有江苏、天津、浙江、广东、重庆、安徽、越南（海外基地）等七大生产基地。 销售网络遍布全球 100 个国家和地区，终端门店数量超 40000 家。公司共拥有 1890 项专利，拥有 2 个国家级 CNAS 实验室、6 家技术研发中心、1 家国家级工业设计中心。同时，在自主研发电池、电机、电控等技术方面都取得了突破性进展。 “让亿万人享受美好出行”是雅迪的使命和任务。雅迪聚焦中短途出行领域，持续提供有幸福感的产品和服务，让亿万人的出行 更加便捷自由、生活更加幸福快乐，让世界更加绿色环保，让全球用户享受出行的美好。

重庆雅迪科技有限公司是雅迪全球7大基地之一，于2019年11月落户永川，是雅迪集团在西部唯一的生产基地。2020年8月开始建设，2021年12月建成投产，总投资10亿元。重庆雅迪落户永川以来，积极拓宽上下游渠道，积极拓展市场和中西部地区动力产品开发。雅迪聚焦中短途出行领域，持续提供有幸福感的产品和服务，让亿万人的出行 更加便捷自由、生活更加幸福快乐，让世界更加绿色环保，让全球用户享受出行的美好。

岗位介绍

一、采购专员（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

物流管理/供应链管理/市场营销等相关专业

【岗位职责】：

1、生产计划的分解与下达；

2、生产物资调达与跟催到货；

3、生产物资异常的处理；

4、供应商产能的匹配、规划与建设推进；

5、供应商关系维护、激励与考核管理。

【岗位要求】：

1、物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业；

2、适应加班，抗压能力强；

3、有较强沟通能力和数字敏感性；

4、具有较强的团队协作精神；

二、SAP专员（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

计算机/英语/统计学

【岗位职责】：

1、根据车型产品资料进行BOM制作、整车编码发布，推动后端运营、生产的进行；

2、依据资料模板负责SAP信息沟通、对接、应对及支持；

3、依据资料模板保证SAP数据维护及时率和准确性的控制，不影响后端工作，保证项目正常进行；

4、根据相关资料对新增物料编码主数据维护，确保编码数据规则符合要求；

5、依据对应资料在PLM系统中搭建MBOM，并关联至SAP完成车型整车编码输出；

6、依据资料模板负责PLM系统信息沟通、对接、应对及支持，保证问题点得到及时解决不影响项目进度；

7、根据相关数据负责PLM系统新增物料编码关联至SAP，并对主数据维护，确保编码数据规则符合要求。

【岗位要求】：

1、计算机、英语等专业；

2、较强的 EXCEL 操作能力， 熟悉公式的运用和数据筛选、搜索、引用处理等操作；

3、具有较强的沟通协调能力及标准化操作能力， 工作积极主动；

4、工作认真负责、细心，坚持原则；

5、积极参与团队，与他人通力合作，协调调动各方面关系及积极性，为团队目标达成作出贡献。

三、三包鉴定专员（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

机电一体化/机械相关专业

【岗位职责】：

1、根据【三包件返厂清单】，扫描退件绑码工单，确认数量；

2、根据《售后三包管理办法》，鉴定退件是否符合三包标准，将鉴定结果反馈至经销商；

3、根据《售后三包管理办法》，对已回收三包件按供应商进行清退。

【岗位要求】：

1、机电一体化、机械类相关专业；

2、了解电动车相关知识 善于沟通和学习，并具备较强的分析解决问题的能力；

3、具有高度的责任心和良好的团队合作精神；

4、能够接受加班、抗压能力强；

5、品行端正，责任感强，具有一定的沟通及协调能力，富有团队合作精神和服务意识，对异常事件具备一定的应变能力。

四、生管工程师（15名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

工业工程/机械机电类/自动化

【岗位职责】：

1、生产现场“4M1E”的管理；

2、生产现场岗位工艺排布；

3、生产现场沟通、协调、组织、沟通、指挥等管理；

4、生产团队文化及组织氛围的培养。

【岗位要求】：

1、工业工程、机械机电类、自动化类专业；

2、较好的沟通协调组织能力；

3、具备吃苦耐劳、积极向上的学习态度；

4、具备一定的文字撰写能力；

5、思维敏捷，用于担当。

五、供应商管理专员（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

机电一体化/机械相关专业

【岗位职责】：

1、供应商评价（含新供方准入及供方月度、季度、年度评价）及管理；

2、供方质量体系（管理体系）建设推进与检查；

3、技术资料、标准的传递与执行及检查；

4、供方（实物）质量提升与整改达成；

5、供方新产品开发推进管理。

【岗位要求】：

1、机械工程、焊接工程等相关专业；

2、能适应出差和加班；

3、有较强逻辑思维能力和动手能力；

4、有对口的专业知识（结构类质量管理岗有机械、材料力学、制造工艺、焊接等相关专业背景；外观类质量管理岗有涂装、高分子材料等相关专业背景）。

六、工艺工程师（4名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

工业工程/机电一体化/机械相关专业

【岗位职责】：

1、根据市场TT要求，制作生产SOP、工艺流程图等工艺文件，促进产品生产过程的一致性；

2、根据公司要求，对产品结构、来料包装等进行优化，提升生产效率和产品质量；

3、根据订单需求，进行制造能力评估和规划（包含：物流能力评估，吞吐能力评估，仓储能力评估，生产能力评估，发运能力评估），促进制造能力满足市场需求；

4、根据公司战略及未来规模和订单需求，完成新品导入的可装配性/可制造性（DFA/DFM）分析，促进新品顺利量产。

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，211、985优先，工业工程、机械工程类专业优先；

2、逻辑清晰、沟通能力良好、抗压能力强；

3、有较强的团队协作精神；

七、生产计划专员（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

专业不限

【岗位职责】:

1、组织、协调相关部门进行月计划的评审、下达及4M1E的排查；

2、组织各部门进行周计划的评审，准确下达周计划，确保计划顺利交付；

3、通过月、周、三日交付率数据的统计、分析，对锁定交付率进行把控及改进；

4、分析销售计划、生产能力、物料库存、成车的库存等，编制生产三日锁定计划；

5、负责工艺路线的维护，保证生产物料配送产线准确无误。

【岗位要去】：

1、本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；

2、能清晰有逻辑地表达自己的观点，内外部建立良好的沟通渠道；

3、能够接受加班、抗压能力强；

4、善于沟通和学习，具备优秀的领导能力、判断和决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、团队协调能力；

5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神。

八、销售计划专员（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

供应链管理/物流管理/市场营销

【岗位职责】：

1、根据市场配件需求，准确下达采购计划，并跟踪采购订单到货情况，满足市场配件的订购需求；

2、分析SAP系统配件销售数据，提前备货，确保配件库存处于安全库存，提高库存周转率；

3、根据《呆滞物资管理办法》，协助仓库做好呆滞配件清退工作，减少资金积压。

【岗位要求】：

1、供应链管理、物流管理、市场营销等相关专业；

2、个人性别开朗外向，善于沟通和学习，对数据敏感；

3、具有高度的责任心和良好的团队合作精神；

4、能够接受加班、抗压能力强；

5、品行端正，责任感强，具有一定的沟通及协调能力，富有团队合作精神和服务意识，对异常事件具备一定的应变能力。

九、生产运营专员（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

专业不限

【岗位职责】：

1.组织各部门承接、分解年度目标，编制BP、事业计划（年度/月度）；

2.组织各部门定期复盘、总结，并编制经营会议纪要；

3.收集、制作运营相关资料（运营数据、月度运营PPT等）；

4.分析公司费用情况，推动各部门进行费用改善（标准制定与优化、落地实施）；

5.组织编制部门年/月/周计划。

【岗位要求】：

1、专业不限，熟练使用办公软件；

2、能清晰有逻辑地表达自己的观点，内外部建立良好的沟通渠道；

3、能够接受加班、抗压能力强；

4、善于沟通和学习，具备优秀的领导能力、判断和决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、团队协调能力；

5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神。

十、解析工程师（1名）

5k~7k/重庆/本科及以上

需求专业：

机电一体化/电气电子类/机械类

【岗位职责】：

1、收集市场三包退回件质量信息；

2、统计汇总质量信息台账；

3、制订并实施每月三包退回件解析任务；

4、推进责任单位整改闭环，降低市场三包退货率。

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，机电一体化、电气、电子类、机械类等相关专业；

2、积极主动、吃苦耐劳，责任心强、沟通能力强；

3、熟练操作office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。

十一、外检工程师（3名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

机电一体化/电气电子类/机械类/焊接工程/电器类

【岗位职责】：

1、依据来料检验规范，完成来料检验并判定其是否合格，并依据检具填写检验记录，确保零部件合格入库；

2、对供应商台账并进行维护，以及供应商质量问题反馈、质量问题整改；

3、对来料不合格时，填写《质量信息通知/回复单》交组长审核；

4、对有变更得零部件到货时，在《变更台账》里进行详细记录更新；

5、协助组长处理现场问题等工作。

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，机电一体化、电气、电子类、机械类等相关专业；

2、积极主动、吃苦耐劳，责任心强、沟通能力强；

3、熟练操作office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。

十二、改善专员（3名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

物流管理相关专业

【岗位职责】：

1、负责围绕精益工作开展，推动部门库区、器具优化改善，提升效率；

2、根据仓储管理原则负责物料收、发、存管理；

3、根据生产工位与工艺标准对库区物料储存、备发料标准进行持续改善。

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，物流管理专业优先；

2、能清晰有逻辑的表达自己的观点，逻辑思维强；

3、性格活泼开朗，做事积极主动。

十三、企业文化与员关专员（3名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

人力资源管理/行政管理/语言类专业

【岗位职责】：

1、企业文化宣传与落地；

2、部门员工关怀工作；

3、部门活动组织策划统筹工作；

4、文化与团队建设组织。

【岗位要求】：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业；

2、较好的沟通协调组织能力；

3、能够熟练运用剪辑软件；

4、具备一定的文字撰写能力；

5、思维敏捷，做事积极主动。

十四、质量工程师（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

机电一体化/机械相关专业

【岗位职责】：

1、依据巡检作业指导书操作流程完成制程巡检工作；

2、依据巡检作业指导书操作流程对制程巡检中发现的问题进行记录，并协同相关部门解决、验证质量问题；

3、依据产品一致性控制计划对制程关键工序进行监控记录；

4、依据质量奖惩管理办法对过程中制程工艺问进行考核；

5、依据工/废管理办法对过程中产生工/废料进行判定；

6、根据残车管理办法、不合格控制程序对现场异常进行处理。

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，机电一体化、电气、电子类、机械类等相关专业；

2、积极主动、吃苦耐劳，责任心强、沟通能力强；

3、熟练操作office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。

十五、结构工程师（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

机械制造/汽车工程/机电一体化

【岗位职责】：

1、根据【三包件返厂清单】，扫描退件绑码工单，确认数量；

2、根据《售后三包管理办法》，鉴定退件是否符合三包标准，将鉴定结果反馈至经销商；

3、根据《售后三包管理办法》，对已回收三包件按供应商进行清退。

【岗位职责】：

1、根据整车立项书要求，开发符合要求的整车人机尺寸，并通过道路验证；

2、根据项目开发计划，编制结构件图档绘制和检具制作，确保项目顺利量产；

3、根据项目开发计划，开发整车悬挂系统、整车小件和方向把等，使产品并达到量产状态；

4、根据防烧车评审表，对新车进行电池压条防呆评审，使产品的电池压条达到100%防呆；

5、根据《供应商二次开发管理办法》对结构件进行二次开发，确保零部件开发成功，防止同一产品不同制造公司的技术标准执行不一致。

【岗位要求】：

1、机械制造、汽车工程、机电一体化等相关专业；

2，熟练使用CAD、UG等制图软件，能独立完成2D、3D制图；

3、熟练掌握Word、Excel等办公软件；

4、积极参与团队，与他人通力合作，协调调动各方面关系及积极性，为团队目标达成作出贡献。

十六、生管工程师（2名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

工业工程/机械制造/物流管理

【岗位职责】：

1、负责仓储组/包装组的日常管理工作；

2、负责成车在库储存的质量把控；

3、负责参与车型库位规划合理，确保先进先出

4、负责监督库房每日整理，确保存放整齐，符合5S标准；

5、负责执行公司内部成车借用、领用，不合格成车处理，生产残车虚拟入库、调拨等操作过程标准。

【岗位要求】：

1、工业工程，机械制造、物流管理相关专业，熟练使用办公软件；

2、知晓现场精益改善知识及管理能力；

3、善于沟通和学习，并具备较强的分析解决问题的能力；

4、具有高度的责任心和良好的团队合作精神；

5、能够接受加班、抗压能力强。

十七、人事专员（2名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

人力资源管理相关专业

【岗位职责】：

1、负责协助主管制定并完善公司各类员工招聘制度与计划，进行招聘过程实施，高质量的满足用人需求，达成招聘目标保障人才供应。

2、负责梳理组织架构、部门流程、部门职能及岗位说明书，组织人才测评、人才盘点等工作的实施，规范化岗位及人员管理机制和评价标准。

【岗位要求】：

1、人力资源管理及相关专业；

2、性格开朗，沟通表达良好；

3、个人对人力资源有一定见解及认识；

4、能够接受加班、抗压能力强；

5、善于沟通和学习，并具备较强的分析解决问题的能力；

6、具有高度的责任心和良好的团队合作精神。

十八、检测工程师（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

机电一体化/机械相关专业

【岗位职责】：

1、依据公司质量目标，安全有效的完成各零部件实验；

2、依据公司质量目标，各实验设备管理工作；

3、依据公司质量要求，实施执行性能测试，分析数据发现、定位、解决性能问题；

4、依据公司市场应对战略，科学、规范地填写各类原始记录，及设备的日常点检等工作

【岗位要求】：

1、本科及以上学历，机电一体化、电气、电子类、机械类等相关专业；

2、积极主动、吃苦耐劳，责任心强、沟通能力强；

3、熟练操作office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。

十九、综合管理专员（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

人力资源管理/行政管理

【岗位职责】：

1、根据部门需求及公司规划，完善部门体系文件；

2、通过各项活动、机制、员工关怀等营造良好轻松的工作氛围，扩展部门文化建设及雅迪文化传承；

3、通过全员绩效、员工学习发展管理规范的执行，提升员工技能，强化班组战斗能力。

【岗位要求】：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业；

2、熟练使用办公软件（word、excel、ppt），掌握人力行政相关管理知识；

3、沟通能力强，能清晰有逻辑的表达自己的观点；

4、愿意与他人合作，能主动在团队中承担应尽的责任；

5、能够接受加班、抗压能力强。

二十、电器工程师（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

电子工程/自动化/机电一体化/机械相关专业

【岗位职责】：

1、根据车型规划，开发、匹配、验证符合重庆特色的电控动力平台，打造出重庆基地动力特色；

2、根据整车立项书，开发符合要求的整车电器智能版块功能，并通过硬件测试，性能测试，整车稳定性测试，确保产品量产；

3、根据项目开发计划，编制电器件规格书、图档绘制工作，确保项目顺利量产；

4、根据项目开发计划，开发组合开关、线束、灯具产品并达到量产；

5、根据《快速开发管理办法》对新品项目进行开发烧车评审，降低烧车风险，减少产品市场问题；

6、根据项目进度计划对新品小批物料状态确认及量产跟踪工作。

【岗位要求】：

1、电子工程、自动化、机电一体化、机械等相关专业；

2，熟练使用CAD、UG等制图软件，能独立完成2D、3D制图；

3、熟练掌握Word、Excel等办公软件；

4、积极参与团队，与他人通力合作，协调调动各方面关系及积极性，为团队目标达成作出贡献。

二十一、IE工程师（1名）

6-8k/重庆/本科及以上

需求专业：

机电一体化/机械相关专业

【岗位职责】：

1、负责精益物流的改善与QCC活动的推动；

2、监督指导员工严格按照质量体系标准作业，规范部门各项工作流程，进而提高员工的工作效率；

3、监督部门提案的参与率、采纳率及实施率，跟踪提案的实施情况，开展部门员工提案评比活动；

4、负责部门员工精益改善类培训；

5、负责部门专项改善项目推行。

【岗位要求】：

1、工业工程，机械制造相关专业；

2、熟练使用办公软件（word、excel、ppt），掌握现场精益改善知识；

3、沟通能力强，能清晰有逻辑的表达自己的观点；

4、愿意与他人合作，能主动在团队中承担应尽的责任；

5、能够接受加班、抗压能力强。

福利待遇：

超长春节、带薪年假、提供食宿、健康体检、绩效奖金、项目奖金

年终奖金、五险一金、高温补贴、团建经费、海外补贴、人才引进补贴

联系方式：

联 系 人：杨涵

联系电话：15310410726

联系邮箱：1624246134@qq.com

联系地址：重庆市永川区兴龙大道2999号